Одним из стратегических направлений
Кадровая политика в области обучения и развития направлена на повышение квалификации, проведение тренингов и организации наставничества для вновь принятых сотрудников.
Под улучшением условий работы подразумевается повышение безопасности охраны труда на предприятии.